ABB参加CAIMRS 2020：工业数字化转型进入加速期

       8月13日，由gongkong?举办的中国制造数字化服务云端峰会（CAIMRS 2020）拉开帷幕，ABB中国首席技术官刘前进博士出席了数字服务领袖高峰论坛，围绕数字化在疫情防控中发挥的作用，以及如何开拓人工智能应用场景、加速制造业数字化转型等话题展开探讨。同时，凭借在数字化与智能化领域强大的创新力和竞争力，ABB在峰会的年度评选中还一举揽获了自动化十强奖、智造服务奖、智造示范奖、自动化创新奖、工业智联奖、热点新闻奖等六项大奖。

       2020年是非同寻常的一年，新冠肺炎疫情蔓延全球，对经济活动造成巨大冲击，数字经济却逆势上扬，在支撑全民抗疫、复工复产等方面发挥了独特作用。在制造领域，疫情提出了“安全距离”的趋势性需求，有助于加速提高制造业自动化水平。针对疫情，ABB很多业务部门还推出了一系列远程举措，如远程沟通、远程培训、远程调试、远程项目验收等等，有效支持了客户的业务发展。基于数字化的生产运营和远程办公模式可以有效帮助企业降低疫情带来的风险成本，增强了企业生存能力与竞争力。

       刘前进博士在云端高峰论坛中发言表示，新冠肺炎疫情的暴发成为行业数字化转型的催化剂，让更多企业意识到，面对难以预料的危机和越来越快的市场变化，数字化与柔性制造是最好的应对策略，能够让企业更灵活地进行生产、掌控变化，在提升企业韧性的同时在市场竞争中保持独特优势。他强调，在企业转型升级过程中，数字化只是手段，要以价值为导向，循序渐进，只有通过创新，结合机理模型与数据分析，才能打通数字化价值链。

       新技术、新产品是推动产业前行的驱动力，领军企业是扬帆领航的标杆。在本届峰会上揭晓的第十八届自动化及智能化年度评选中，ABB（中国）有限公司和北京ABB低压电器有限公司分获“自动化十强奖”和“智造服务奖”。

       作为一家拥有130多年创新历史的技术领导企业，ABB持续推动技术创新和行业进步，提升自身和用户的数字化与智能化水平，去年ABB还入选MIT全球创新50强。同时，ABB通过企业战略合作、技术风投等多种形式支持开展合作创新；举办ABB杯智能技术创新大赛，推动数字化人才和创新人才的培养。本次获奖的北京ABB低压电器有限公司是ABB全球低压产品制造基地之一，自1994年成立， 公司不断提高生产制造技术，升级制造工艺，将AI技术应用于产线提升生产效率，发展成为自动化智能制造领域的典范。

       本届CAIMRS年度评选中，ABB凭借IEC61850/GOOSE全面智能电流选跳方案荣膺“智造示范奖”。针对目前城市轨道交通大分区供电方式，对不同方式的电流选跳方案进行分析，ABB提出基于数字化技术IEC61850/ GOOSE ( 面向通用对象的变电站事件) 机制的全面智能选跳保护方案，对牵引站大环网供电系统实现全站无延时的数字化电流保护，有效地提升轨道交通35kV供电系统整体可靠性。

       ABB全新的TruONE在评选中荣膺“自动化创新奖”。作为一款真正的专业一体化自动转换开关，它巧妙的设计将开关和控制器集成在一个无缝单元中。TruONE的性能测试均高于标准要求，确保随时为您的设备提供稳定及时的应急供电。它可以将安装时间减少80%、切换时间降至50ms以内，还可以接入ABB AbilityTM云服务。

       荣获“工业智联奖”的ABB Ability?数字化传动链是一套集设备、软件和服务于一体的数字化解决方案，它借助一站式集成门户，让用户以数字化方式“看见”操作变量，让变频器、电机以及其他机械传动装置的参数显示在同一个平台，帮助用户更好、更可靠地做决策。这一服务可以透明地呈现所有传动装置的应用参数，并在检测到温度变化、异常振动以及故障等指标时自动向用户发出通知，提升了设备运行效率、可预测性和安全性，用户还能收到设备状态的完整报告以及深度的维护建议。

       与此同时，“ABB全球开放创新中心在深圳启动，引领技术变革”的报道还荣获本届评选的“热点新闻奖”。2019年11月，ABB开放创新中心在深圳成立。定位于全球协作和创新，该中心重点开发包括人工智能、云服务、网络安全、智能建筑等核心领域的业务，通过融合城市基础设施和建筑中的智能互联技术，更快速的响应中国市场需求、为中国客户提供更安全、智慧和可持续的电气解决方案。

       ABB（ABBN: SIX Swiss Ex）是全球技术领导企业，致力于推动社会与行业转型，实现更高效、可持续的未来。ABB 通过软件将智能技术集成到电气、机器人、自动化、运动控制产品及解决方案，不断拓展技术疆界，提升绩效至新高度。ABB拥有130多年的卓越历史，业务遍布全球100多个国家和地区，员工人数达11万。ABB在中国拥有研发、制造、销售和工程服务等全方位的业务活动，28家本地企业，1.5万名员工遍布于130余个城市，线上和线下渠道覆盖全国约700个城市。